Wójt Gminy Nowosolna

92-703 Łódź, Rynek Nowosolna 1

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

robotnik gospodarczy, sprzątacz/sprzątaczka biurowy/a

Stanowisko: robotnik gospodarczy (kod zawodu 515303), sprzątacz/sprzątaczka biurowy/a (kod zawodu 911207).

Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.

Miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy Nowosolna, Rynek Nowosolna 1, Łódź.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Nowosolna, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

Warunki pracy:

Praca na stanowisku obsługi. Oświetlenie naturalne i sztuczne. W budynku Urzędu Gminy Nowosolna istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostęp do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych (schody). Praca poza budynkiem Urzędu.

Wymagania niezbędne (konieczne):

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,

Wymagania dodatkowe: 

1. doświadczenie w pracy na stanowisku robotnika gospodarczego / sprzątacza biurowego,
2. prawo jazdy kat. B,
3. świadectwa kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją sieci elektrycznych, obsługi pieca CO itp.,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. umiejętność planowania i organizacji pracy,
6. komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, dyspozycyjność, obowiązkowość.

Zakres zadań na stanowisku:

1. wykonywanie prac porządkowych oraz konserwacja i wykonywanie nieskomplikowanych prac naprawczych w budynku i wokół budynku Urzędu oraz utrzymywanie podstawowego sprzętu gospodarczego w należytym stanie technicznym,
2. utrzymywanie porządku i czystości w wyznaczonych pomieszczeniach Urzędu i wokół budynku,
3. w okresie letnim pielęgnacja trawników i rabat kwiatowych oraz drzew i krzewów,
4. w okresie zimowym odśnieżanie oraz dbałość o właściwy stan nawierzchni ciągów komunikacyjnych i parkingu,
5. wykonywanie zadań i czynności pomocniczych i usługowych w stosunku do innych pracowników, polegające między innymi na pomocy w załadunku i rozładunku towarów, pracach magazynowych, ustawianiu mebli itp.,
6. obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy,
7. dozorowanie instalacji dostarczających media do obiektu,
8. organizowanie stanowiska pracy oraz prowadzenie prac zgodnie z przepisami BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska,
9. sprzątanie pomieszczeń biurowych i pozostałych pomieszczeń znajdujących się w Urzędzie oraz terenu wokół budynku Urzędu,
10. odkurzanie podłóg w pomieszczeniach biurowych,
11. ścieranie kurzu z mebli biurowych, parapetów, sprzętów i urządzeń biurowych,
12. utrzymywanie w czystości pomieszczeń higieniczno-sanitarnych oraz toalet z umywalkami między innymi poprzez dbałość o ogólny wygląd pomieszczeń oraz mycie posadzek i ścian, mycie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych i armatury,
13. wyposażanie pomieszczeń sanitarnych w niezbędne środki higieny,
14. usuwanie zgromadzonych odpadków i opróżnianie koszy na śmieci,
15. okresowe mycie okien,
16. używanie narzędzi i środków czystości (myjących i dezynfekujących) zgodnie z ich przeznaczeniem oraz sposobem stosowania,
17. dbanie o powierzone narzędzia do pracy poprzez odpowiednie ich czyszczenie i przechowywanie,
18. zamykanie wszystkich pomieszczeń na terenie Urzędu,
19. podlewanie i pielęgnowanie kwiatów,
20. zastępowanie stanowiska: robotnika gospodarczego / kierowcy, sprzątaczki.

Wymagane dokumenty:

1. CV;
2. list motywacyjny;
3. oświadczenia kandydata:
4. o posiadanym obywatelstwie polskim;
5. o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po ewentualnym zatrudnieniu obowiązek dostarczenia zaświadczenia o niekaralności w przeciągu miesiąca czasu);
7. o nieposzlakowanej opinii;
8. o zapoznaniu się z obowiązkiem informacyjnym dotyczącym przetwarzania danych osobowych związanym z naborem na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Nowosolna, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji;
9. o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV, list motywacyjny, oświadczenia, powinny być własnoręcznie podpisane.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie do dnia 30 listopada 2020 r. do godz. 16.00 /liczy się data wpływu do Urzędu/ pod adresem: URZĄD GMINY NOWOSOLNA, RYNEK NOWOSOLNA 1, 92‑703 ŁÓDŹ z dopiskiem na kopercie „Nabór na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Nowosolna – robotnik gospodarczy, sprzątacz/sprzątaczka biurowy/a”

Inne informacje:

Wybrani kandydaci zostaną e-mailem lub telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (42) 616-45-58. Osoba udzielająca informacji: Anna Ołubek-Kunka.

Na rozmowie kwalifikacyjnej wybrany kandydat zobowiązany jest okazać dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (np. kopie świadectw pracy oraz jeżeli kandydat takie posiada - zaświadczenia z pracy, opinie lub referencje), dokumenty potwierdzające kwalifikacje i uprawnienia (w tym zaświadczenia / certyfikaty o ukończonych szkoleniach, kursach, posiadanych dodatkowych uprawnieniach), dokumenty potwierdzające wykształcenie, dokumenty potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Piotr Szcześniak

Wójt Gminy Nowosolna

Obowiązek informacyjny związany z naborem na wolne stanowisko pracy w Urzędzie Gminy Nowosolna

Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119) informuję, iż:

- administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowiska pracy jest Wójt Gminy Nowosolna z siedzibą w Łodzi, Rynek Nowosolna 1, 92-703  Łódź,

- dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym odbiorcom,

- osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania

- obowiązek podania danych wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych.

Urząd Gminy Nowosolna nie odsyła dokumentów kandydatom.

Oświadczenie.docx (14 KB)